相关知识推荐
试用期解除劳动合同补偿金是多少
在我国基本上大多数在进入公司工作的时候,都是需要经过试用期的考验的,但是大多数人都会通过试用期就会与
试用期可以解除劳动合同吗
试用期内劳动者可以解除劳动合同,只需提前三天通知用人单位。对于用人单位,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有严
解除劳动合同的补偿金
用人单位依法解除劳动合同时,如何支付经济补偿金?(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合
试用期员工可以随时解除吗?
【案例】2008年1月1日,贺先生应聘至上海某工具有限公司工作,担任技术工一职。双方签订劳动合同,约
解除劳动合同离职补偿金如何算
解除劳动合同离职补偿金的计算:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、工作
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权