公司口头告知规定是否合法公司口头告知规定 是否合法
合同纠纷
2021-07-29 06:47
人浏览
共3位律师解答
-
具体什么制度？若存在违反法律原则不合法
-
您好，是什么制度呢
-
您好，建议签订书面协议
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台随州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
口头约定试用期是否有效
职工入职转正前，用人单位一般都会与劳动者约定试用期，往往是以口头或者其他形式，而没有签订正式的劳动合
试用期人看过
-
公司因违反公司规定而被开除是否合理？可以要求工资。
珠海律师
人看过
241人咨询过
去咨询 -
劳动合同口头约定是否有效
非全日制用工口头约定劳动合同有效。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位超过一
劳动法人看过
-
口头房屋租赁合同是否有效
在房屋租赁合同中许多出租者与租房者之间只是口头约定并没有签订书面租赁合同，在什么情况下口头租赁合同是
房屋租赁人看过
-
口头合同是否有效
同有两种主要形式：口头合同和书面合同。口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。订立口头合同的好
口头合同人看过
-
公司口头通知终止合同合法吗房屋租赁合同提前终止时租金按照实际的租赁月份进行结算，同时按照租赁合同的要求支付违约金。?房屋租赁合
西双版纳州律师
人看过
499人咨询过
去咨询 -
签订劳动合同是否可以口头通知
签订劳动合同的通知可以是口头通知，法律对劳动合同签订的通知形式没有规定。但签订时必须是书面形式，非全日制用工除外。劳动合
劳动法人看过
-
公司同时签订合同是否合法员工离职后，公司未支付补偿的，员工可不遵守该协议。
湛江律师
人看过
244人咨询过
去咨询 -
因为违反公司规定被口头开除，扣了二十多天工资是否合法，还有公若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投
乌鲁木齐律师
人看过
403人咨询过
去咨询 -
口头辞退员工是否合法如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
孟翔律师
人看过
133030人咨询过
去咨询 -
口头通知是否有效你好，可以。。。
徐卫东律师
人看过
421752人咨询过
去咨询 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
公司裁员口头告知是否有效个人认为起码要有书面的东西，否则很难说的清楚
袁晶晶律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
被骗签了租车如何解除合约?被骗签租车合约，可寻求法律途径解决。可以选择向法院起诉撤销合同，或向公安机关报案。具体选择哪种方式，
咸宁律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
我们签了电子合同，能反悔吗？劳动者可以反悔，不过需要提前30天书面通知用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可
随州律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
民法典规定合同无法履行如何处理？合同无法履行时，应依法处理。如有约定按约定，无约定则依法承担违约责任，包括继续履行、补救或赔偿损失等
黄冈律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
前几天在自考机构报名分期付款的，能不能取消您好，依据双方之间协议约定办理
黄冈律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
随州委托律师咨询需要多少钱你好，具体什么事情呢
黄冈法律问答顾问律师
人看过 -
随州委托律师咨询您好，具体是什么情况呢
神农架林区法律问答顾问律师
人看过 -
随州委托律师咨询价格是多少根据你具体事情的情况决定
恩施州法律问答顾问律师
人看过 -
在机构报了国家开发大学然后和他们机构协商退了就没去考试但是我你好'建议打投诉电话试试
涂利安律师
人看过
加载中