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我在上班途中发生交通事故，对方负全责？出院后去厂里要求报工伤，领导说厂里不负责任，没得报，我该不该申请工伤赔偿

交通事故 2018-11-07 21:57 人浏览

共3位律师解答

如本人不负主要责任，应认定为工伤，享有医疗费之外的工伤保险待遇。
　　职工下班途中，在合理的时间和路线，被机动车撞伤，经交通警察认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应认定为工伤。
本人负主要责任和全部责任的，不能认定为工伤。
　　职工下班途中被机动车撞伤被认定为工伤的，机动车属于本单位之外的，是第三人造成的工伤。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，在获得机动车方人身损害赔偿之后，可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。

平台法律顾问团队
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2018-11-07 21:41

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对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。对于工伤赔偿，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。
对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。

交通事故律师团队
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2018-11-07 21:44

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你好，可以起诉至法院主张对方承担赔偿责任，依据法律受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。为维护你的合法权益具体可以电话联系

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2018-11-07 21:57

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