相关知识推荐
能力不够试用期被辞 员工诉求被驳
今天,上海市闸北区人民法院审结一起劳动合同纠纷案,对原告周某的诉讼请求作出不予支持的一审判决。去年5
公司解除劳动合同是开除吗
公司解除劳动合同不等同于开除。开除一般指《劳动合同法》第三十九条规定的过失性辞退,公司解除劳动合同还有非过失性辞退、经济
公司的能力
公司的能力公司的能力问题在学理上一般又称法人的能力。公司既是法人,是权利义务的承载主体,应象自然人一
再论公司能力
关键词:权利能力行为能力内容提要:长期以来,法学界通说认为,法律对公司的借贷、转投资等行为的限制以及
能力不足是否可以作为辞退员工的理由
劳动者在试用期内,能力不足可以作为辞退员工的理由。但劳动者已经过了试用期的,能力不足不能作为辞退的理由。劳动者不能胜任工
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权