财务说员工请假三天以上按照1.5倍扣工资合理吗财务说员工请假三天以上按照1.5倍扣工资 合理吗
劳动纠纷
2021-07-31 13:25
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共3位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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你好，需要根据劳动合同确定
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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