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您好，我想咨询单位在合同期内裁员辞退员工，补偿金怎么给

合同纠纷 2021-07-31 14:25 人浏览
共3位律师解答
  • 公司辞退员工的补偿要视情况而定：
    1、合法辞退：公司只需要向员工支付经济补偿金。
    2、非法辞退：公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
    经济补偿金标准：劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。
    月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
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    2021-07-31 14:13

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  • 公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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    2021-07-31 14:21

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  • 公司无故辞退员工的，可申请仲裁依法维权，要求对方支付双倍的工龄补偿金的赔偿金。周末加班可要求支付加班费
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    2021-07-31 14:25

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