关于工伤赔偿问题咨询
工伤赔偿
2021-07-31 16:40
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共2位律师解答
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可以，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资等情况确定 -
1、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
2、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定；
3、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；
4、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；
5、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁 -
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关于工伤赔偿的问题咨询先做工伤认定，再要求赔偿。最好不要超过一年的时间。
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咨询工伤赔偿问题根据你所述情形，应该不构成工伤。如果确因工作环境导致你病发，你可以要求单位承担相应责任。
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