患职业病算不算工伤被调岗
劳动纠纷
2021-08-01 08:35
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共3位律师解答
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急性损伤还是慢性损伤？先要诊断是否为职业病或者申请工伤认定
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1、职业病属于工伤的一种，算工伤；
2、你说的这个情况，能否属于职业病，需要到当地职业病防治部门进行认定，根据你描述的情况，无法做出回答；
3、如果属于职业病，认定为职业病后，可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定的级别，要求支付工伤待遇 -
你好，可向原单位主张相应的补偿
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