问答详情

员工手指压伤后,公司没给他报工伤,但是医药费和休息期间工资都给了,现在他直接说不来上班了,自己去申请工伤和伤残等级鉴定,他没有办离职手续,这样是可以的吗?员工手指压伤后,公司没给他报工伤,但是医药费和休息期间工资都给了,现在他直接说不来上班了这样是可以的吗?

劳动纠纷 2021-08-02 02:56 人浏览
共2位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中