你好！请问下在公司试用期一天就离职，但是已经去办理离职了，公司让我等到他们把这个岗位人员招聘好了才能离开，这种说话可以不呢在公司试用期一天就离职，但是已经去办理离职了，公司让我等到他们把这个岗位人员招聘好了才能离开
合同纠纷
2021-08-02 12:35
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共3位律师解答
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也可以沟通处理为好的
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您好，建议协商处理
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。 -
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