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长辈在工地干活突发疾病住院，治疗费用高昂，无力承担，工地有责任付一定的医药费吗

劳动纠纷 2018-11-08 11:39 人浏览

共3位律师解答

工地上发生了工伤事故，无论是工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤索赔，都需要遵守相关法律法规的规定，运用合法的程序来维护自身权益。　　
1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡补助金等项目赔偿。被扶养人生活费是指工伤导致劳动者死亡或者是丧失了劳动能力，用人单位需要为劳动者承担被扶养人的扶养责任。
　　
2、劳动者因公负伤没有死亡的情况也可以获得工伤赔偿。一般的工伤赔偿的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

法律快车咨询顾问

2018-11-08 11:26

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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。
但是只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

平台法律顾问团队
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2018-11-08 11:30

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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的

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2018-11-08 11:39

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