你好，拖欠工资应该怎么快速离职
劳动纠纷
2021-08-04 06:09
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共3位律师解答
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正常需提前一个月通知；最好和单位协商
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你好，建议及时搜集你在该公司上班的证据，和拖欠工资的事实，去劳动监察大队申请劳动仲裁
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。 -
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