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厂里星期天有安排加班，不去上班算不算犯法。

劳动纠纷 2021-08-04 08:15 人浏览

共3位律师解答

你好。国家法定是每周的工作时间是40小时，如果在星期六上班属于加班。应当支付加班费。保留好打卡考勤记录，作为原始的证据可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付加班费

平台法律顾问团队
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2021-08-04 07:49

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您这边有签劳动合同吗，合同里是怎么约定的

法律快车咨询顾问

2021-08-04 07:55

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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2021-08-04 08:15

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