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你好请问一下员工干两天不干了，没有签合同，能领到工资吗？

合同纠纷 2021-08-04 15:22 人浏览

共3位律师解答

如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金

合同纠纷律师团队
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2021-08-04 15:09

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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

法律快车咨询顾问

2021-08-04 15:15

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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2021-08-04 15:22

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