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公司规定下班喝酒不能回宿舍,然后我喝酒回宿舍了,跟舍友语言冲突,他打了我。然后第二天他叫我自离,我先写辞退就走了,没想到过几天我看到信息是开除。怎么办公司规定下班喝酒不能回宿舍,然后我喝酒回宿舍了,跟舍友语言冲突,他打了我怎么办?

刑事辩护 2021-08-04 18:53 人浏览
共2位律师解答
  • 第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据劳动合同法规定,解除劳动合同。第二种情况,如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度来处理
  • 单位不可以随便开除员工,开除员工的时间参考如下:只有在劳动者行为符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形时,用人单位可以解除劳动合同。
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
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