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我通过朋友介绍进入一保险公司，当时没签什么合同，几个月后，我在下班展业途中出了交通事故，那么公司应不应该该给我工伤理赔，公司说我是个险代理人，有代理合同，可我没看到什么合同，也许是拉我来的朋友签过了，我不知道，如果公司跟我有代理合同的情况下，我跟公司有没有劳动关系？我有没有工伤待遇赔偿？

工伤赔偿 2018-11-08 15:39 人浏览

共3位律师解答

若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。所以交通肇事工伤应按照以下内容赔付。
1、具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

法律快车咨询顾问

2018-11-08 15:16

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主张工伤和交通事故。要进行报警，由警方出具事故责任认定书。工伤方面，按照以下步骤进行：
1.搜集相关证据，申请认定工伤
2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。
3.按照工伤等级，计算工伤待遇，向公司索赔如有不清楚的地方可以电话与我联系。交通事故方面，赔偿的范围包括：医疗费，误工费，护理费，交通费，营养费，住院伙食补助费等，后续构成伤残的话，还有残疾赔偿金，被扶养人生活费，精神损害抚慰金等，以及相关财产损失

平台特邀律师
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2018-11-08 15:21

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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　工伤事故分为四个程序，劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇确定四个阶段。如果你有劳动合同的话，第一程序可以解决，要求单位申请工伤认定，否则你也可自己申请工伤认定。
工伤认定后，可以要求进行劳动能力鉴定，即鉴定是否构成伤残，几级伤残。最后，根据你的伤残情况和工资待遇情况，确定你应当享受的工伤待遇。

民事法律律师团队
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2018-11-08 15:39

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