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我在一家设计公司上班,现在提出离职,却要我在这里继续做一个月,都是新的案子,不是和交接有关的,我还没有转正,每天早上九点上班加班到晚上十点都是家常便饭,请问我可以自行离开吗我在一家设计公司上班,现在提出离职,却要我在这里继续做一个月,都是新的案子请问我可以自行离开吗?

合同纠纷 2021-08-05 15:34 人浏览
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  • 入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
  • 入职一个月是可以离职的。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
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