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我是无固定期合同，单位想解除合同怎么赔偿

合同纠纷 2023-04-11 00:24 人浏览

共4位律师解答

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

法律快车咨询顾问

2021-08-05 20:22

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你好，建议，人社局投诉或申请劳动仲裁

平台特邀律师
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2021-08-05 20:28

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你好，可以申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
官方

2021-08-05 20:47

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无固定期合同公司要解除合同赔偿，是根据不同情况而定，具体如下：
1、双方协商一致解除劳动合同，用人单位支付经济补偿金；每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
2、用人单位无过错，劳动者提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，用人单位不需要支付补偿金；
3、若用人单位单方面解除劳动合同，用人单位是违法的，支付双倍赔偿金。
无固定期限劳动合同的终止条件是什么
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
：《中华人民共和国劳动法》第四十七条

合同纠纷律师团队
推荐

2023-04-11 00:24

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