公司给员工购买社保，员工承担一部分有规定承担多少吗？
劳动纠纷
2021-08-06 08:59
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员工请病期间 公司应当按照平时的分担比例缴纳社保。病假工资目前因为受金融危机的影响 一般按照底薪计算 必须不低于851元。未按规定缴纳保险 员工必须先通知公司 让公司有改正的机会 如果仍然不缴 员工因此原因解除劳动关系 公司应当支付赔偿金。
解除劳动合同的经济赔偿金18年之前1年赔偿1个月 18年1月之后 满1年赔偿2个月 -
企业必须给员工买养老保险和工伤保险
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社会保险指的社会基础养老保险，基础医疗保险，失业险，工伤险，生育险，前三个险由个人缴纳一部分，单位缴纳一部分，后两个险由单位缴纳。
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