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退休职工死亡丧葬补助和抚恤费标准是多少？从该职工亡故后第几个月开始计算开始计算？

劳动纠纷 2018-07-03 18:41 人浏览

共3位律师解答

在职或退休员工死亡，情况多样，依据具体情况给予一次性抚恤金，丧葬费等其他合法补助

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2018-07-03 18:16

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通常来讲，退休的标准是达到退休年龄，因某些特殊原因，也可以提前退休

法律快车咨询顾问

2018-07-03 18:22

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丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。　　关于丧葬费的规定《工伤保险条例》　　第37条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。　　《医疗事故处理条例》　　第50条　第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　第27条　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。　　《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》　　第4条　第1款第7项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。

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2018-07-03 18:41

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