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我想请问一下，员工上班说好长期做，只做了三个月，我可以扣他保底工资吗？没签劳动合同我想员工上班说好长期做，只做了三个月，我可以扣他保底工资吗？

劳动纠纷 2023-04-10 18:20 人浏览

共4位律师解答

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平台法律顾问团队
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2021-08-07 13:03

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你好，可以申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-08-07 13:08

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您好，你工作多久了，是否满一年呢

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-08-07 13:25

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法律分析：保底工资是工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
1、保底工资不等于固定工资;
2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资，但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴;
3、如工人有事假或无法完成固定任务时，可以取消当月保底工资。
4、理论上来说，请病假、年假、婚假、产假等带薪假，都可以取消保底工资，因为保底工资并非固定工资，带薪假可以按照基本工资发放，但一般都会取消保底工资和全勤奖。

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2023-04-10 18:20

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