在工厂工作五年多，跟劳务公司签的合同，工厂要实行综合工时制，一月份的工资已经按照综合工时制发工资。并且加班费只发一半，多出来的存着。然后去仲裁厂里把加班费存的钱就退给我了，现在厂里直接把我退回到劳务所了，说我跟厂里没有任何关系！劳务所现在强行给我安排工作，都没面试直接就给我一个录用通知书，而且还是个喷漆的工作。请问如果这样的话劳务工岂不是完全任人宰割？在工厂工作五年多，跟劳务公司签的合同，工厂要实行综合工时制，一月份的工资已经按照综合工时制发工资请问如果这样的话劳务工岂不是完全任人宰割？
仲裁
2023-04-10 10:11
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共4位律师解答
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申请劳动仲裁要求赔偿
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你好，申请劳动仲裁维权
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你好，可以到劳动局投诉
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法律分析：如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告（电话12333），也可以申请劳动仲裁。
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