在单位工作了十八年辞退
劳动纠纷
2021-08-08 14:44
人浏览
共2位律师解答
-
视情况而定。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
-
用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者
平台潜江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在单位工作了十八年辞退
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
单位在哺乳期可以辞退员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
单位工作半年被辞退可以拿失业金吗
-
在单位工作了十八年辞退立即咨询当前15,600位律师在线
-
被单位辞退是否可以拒绝工作交接
#劳动纠纷人浏览
-
单位上班二十年被辞退补偿多少钱
-
试用期间单位辞退可以随意辞退员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在单位工作四年，现在没有任何原因被辞退
-
单位可以辞退工伤员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在单位工作七年被辞退能陪吗
-
在单位工作十六年被辞退怎么补偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
单位能任意辞退员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
在不同单位工作十年被辞退
-
单位能辞退拒绝加班的职工吗
#劳动纠纷人浏览
-
在单位工作七年被辞退怎么补偿
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
有工伤单位可以辞退吗
#劳动纠纷人浏览
-
在同一单位工作八年以上单位可以辞退吗
-
工作十年以上不能辞退吗
#辞退人浏览
-
工作几年不能辞退
#解雇裁员人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
在单位工作十一年，被辞退单位怎么赔偿
-
单位可以辞退上班网聊的员工
#解雇裁员人浏览
-
工作十年被单位辞退了，有没有补偿
加载中