工伤九级，公司要求辞职才给赔偿，合理吗
工伤赔偿
2023-04-10 07:37
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协商不成、可以通过法律途径维权
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你好，具体申请劳动仲裁
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补偿金申请劳动监察大队解决
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九级工伤不符合解除劳动合同的条件，工伤职工除存在过失性辞退期限，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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我是工伤十级我想现在离职公司还要给我多少赔偿才合理您好协商解决
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