试用期内不签劳动合同被辞退
合同纠纷
2021-08-09 07:45
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共3位律师解答
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你好 可以申请劳动仲裁
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你好，可申请劳动仲裁要求相关赔偿
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一个月内需要签劳动合同，看你的试用期是多久，没签劳动合同，怎么约定试用期？有违法解除的嫌疑
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柳州律师
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签订劳动合同，但是在试用期内被辞退您好，建议先协商解决，如未果，可以申请劳动仲裁
梁静飞律师
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已签劳动合同在试用期内被辞退您好 ，要求补偿~
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