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劳动合同法不成立的情况

合同纠纷 2023-04-10 06:05 人浏览
共2位律师解答
  • 看相关法律的规定
  • 劳动合同不成立的条件:
    1.劳动合同内容不合法,如约定制造冰毒、假钞等;
    2.劳动合同主体不合格,如聘用单位不具备招聘资格等;
    3.意思表示不真实,如采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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