工作单位从上班第一天到现在一年9个月，没有签署劳务合同，也没有缴纳五险一金，现在还给降工资，可以提出赔偿吗？工作单位从上班第一天到现在一年9个月，没有签署劳务合同，也没有缴纳五险一金可以提出赔偿吗？
合同纠纷
2021-08-10 09:44
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你好，工作多久了，劳动合同上有约定五险一金但公司未缴纳是么？有赔付的
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你好，申请劳动仲裁
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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