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我在x上班，过年的时候七天有补贴的，一天没上班也没请假，导致后面上班的6天工资被减少我在x上班，过年的时候七天有补贴的，一天

劳动纠纷 2023-04-09 21:57 人浏览

共4位律师解答

你好，建议协商处理，协商不成可以投诉处理

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2021-08-10 13:30

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2021-08-10 13:36

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根据合同约定处理

法律快车咨询顾问

2021-08-10 13:52

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劳动法第四十四条规定：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据我国相关法律规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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2023-04-09 21:57

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