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您好,公司以发展规划为由,然后撤掉XXX(分公司)该岗位,然后单方面转岗到自己完全陌生的职位,请问这种情况可以协商公司离职赔偿吗?谢谢公司以发展规划为由,然后撤掉XXX(分公司)该岗位,然后单方面转岗到自己完全陌生的职位请问这种情况可以协商公司离职赔偿吗?

综合法律 2021-08-10 14:23 人浏览
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