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员工工伤,未申报工伤,已过一年有效期,目前员工以不适为由,想申请司法鉴定。员工合同到期,公司不续签,员工要求公司同意配合后续鉴定材料出具,单位应如何操作员工工伤,未申报工伤,已过一年有效期,目前员工以不适为由,想申请司法鉴定单位应如何操作?

劳动纠纷 2021-08-10 15:41 人浏览
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