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在公司工作11年，前10年做电工，每月工资5000元，因身体原因被公司调到警卫岗位。现在公司想辞掉我，问我要赔多少钱。

合同纠纷 2021-08-11 08:46 人浏览

共3位律师解答

根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金：
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。

法律快车咨询顾问

2021-08-11 08:21

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您好向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
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2021-08-11 08:28

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您好，申请劳动仲裁

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2021-08-11 08:46

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