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我丈母娘病重，想急辞职回家了，但工厂说急辞职要扣4000薪水的三分之一，要不然就仅有一切正常辞职很有可能二十多天，我想问一下有效吗？

离婚 2021-08-11 15:45 人浏览
共3位律师解答
  • 如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
    根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-11 15:30

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  • 正常上班十几天也是有工资的，如果该用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-08-11 15:36

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    平台特邀律师律师
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    2021-08-11 15:45

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