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第六天上班，被上司的叉车撞了，小腿断了，脚断了，骨头也断了，保险还没买，叉车也没有保险，没有合同！怎么赔偿？

保险纠纷 2021-08-12 04:15 人浏览

共3位律师解答

根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在您受伤后，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，您本人可以在一年之内自行申请；待工伤认定后，进行伤残评定，然后根据伤残等级要求用人单位承担工伤责任；如果用人单位拒绝，可以通过劳动仲裁解决。

保险纠纷律师团队
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2021-08-12 03:53

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首先要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付，二是伤残鉴定赔偿

法律快车咨询顾问

2021-08-12 04:01

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发生交通事故后，应当立即报警，由交警进行责任认定，根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并进行赔偿

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2021-08-12 04:15

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