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现行标准的晚婚晚育年龄产假时间应当多少钱

综合法律 2021-08-12 12:01 人浏览
共2位律师解答
  • 产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策，对符合政策的女职工给予奖励性的产假，女职工实际享有到的产假可能高于90天。　　晚婚晚育按照国家和省市相关政策规定:　　
    1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。　　
    2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。　　
    3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。　　正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天，一般生一个小孩的且是晚育和难产的，也就是135天了
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    2021-08-12 11:59

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  • 根据当地的规定的
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    2021-08-12 12:01

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