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工作11年，公司破产赔偿如何计算？

破产清算 2021-08-12 12:37 人浏览

共3位律师解答

1、关于补偿问题：
如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除，则需要给你经济补偿金，标准是工作满1年支付1个月工资。
2、关于保险：
如果你是城镇户口，可以要求单位为你补缴社会保险。如果是农村户口，按照当地农村户口办理社会保险的规定处理，即如果不能补缴的，应给予补偿。
3、其他的问题：
除了补偿和保险外，其他的主要有工资是否全额支付、是否存在加班费、年假是否已经休息？根据存在的情况，可以提出相应的请求。

平台特邀律师
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2021-08-12 12:09

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公司因破产原因，导致公司与员工的劳动合同解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。其补偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资

公司企业律师团队
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2021-08-12 12:15

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公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定，劳动合同中没有约定的，应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿

平台法律顾问团队
官方

2021-08-12 12:37

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