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劳动 合同管理的管理办法

劳动纠纷 2021-08-12 18:51 人浏览

共3位律师解答

合同管理方法有：
1、建立合同台账；
2、合同动态管理制度；
3、合同评价评审制度；
4、合同完成后总结分析制度。进行合同管理的分类流程是：
1、先对合同进行编号处理；
2、归属于各个部门的合同应有相应部门管理；
3、各部门负责人指派专人对合同进行整理、归档、备案，等等

平台法律顾问团队
官方

2021-08-12 18:27

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合同管理的主要内容是：说明了该管理办法的适用范围；交代了在订立合同时有哪些注意事项；根据合同标的额的不同，有不同的规定等。合同管理工作方法有：可以采用建立合同台账、合同动态管理制度、合同评价评审制度、合同完成后总结分析制度等来进行合同管理

法律快车咨询顾问

2021-08-12 18:32

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劳动合同管理简单来说就是根据国家法律法规来管理合同从订立到终止这个过程的一切事物。一般需要操作内的容包括劳动合同鉴证，劳动合同备案，劳动合同示范文本，劳动合同履行的监督检查，劳动手册，劳动合同档案管理。注意需要注意的就是
1.相关的法律知识基础一定要知道;
2.细心认真的审核各个环节

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2021-08-12 18:51

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