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工作中机械损坏需要员工赔偿吗？

损害赔偿 2021-08-12 23:59 人浏览

共3位律师解答

如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
）

法律快车咨询顾问

2021-08-12 23:37

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你好，一般情况下员工对公司造成损失是需要赔偿的，你们劳动合同中对这方面问题有作出约定吗？具体造成了多大的损失呢？具体情况可以与我详谈，我会尽可能维护你的合法权益

平台特邀律师
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2021-08-12 23:42

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你好，因为员工过错给单位造成损失的，单位可以要求员工对其损失进行赔偿，但是赔偿的范围限制上实际发生的损失

损害赔偿律师团队
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2021-08-12 23:59

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