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试用期内是否有工资，试用期为7天。

合同纠纷 2021-08-13 15:05 人浏览

共3位律师解答

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

合同纠纷律师团队
推荐

2021-08-13 14:55

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您好，需要结合劳动合同的约定，如有争议建议申请劳动仲裁维权

平台法律顾问团队
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2021-08-13 15:01

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你好！需要支付工资

法律快车咨询顾问

2021-08-13 15:05

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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