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带薪休假的一天是8小时计算的吗?一天工作12小时的职业,带薪休假的5天是40小时,也就是说实际上是3天4小时吗

劳动纠纷 2021-08-13 18:41 人浏览
共3位律师解答
  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 不同的工种可分别实行不同的工时制度。一般情况下,劳动者一天工作时间不超过8小时,每周不得超过44个小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天
  • 看具体工作时间以及请假的时间来确定好一些
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