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在一家个人加工厂打工赚钱。。。产生工伤事故。。涵养了三个月。。。后再次工作。。老总说工伤事故三个月期内只给了一点治疗费。。。三个月的薪水沒有。。我想问一下这合理合法吗？

损害赔偿 2021-08-14 04:46 人浏览
共2位律师解答
  • 向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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    2021-08-14 04:42

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  • 发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
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    2021-08-14 04:46

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