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我现在因网球肘歇长期病假，但是现在医疗期快到了，公司要我给出我现在因网球肘歇长期病假我现在因网球肘歇长期病假，但是现在医疗期快到了，公司要我给出我现在因网球肘歇长期病假，但是现在医疗期快到了，公司要我给出一个决定就是我医疗期满了之后是否继续续工作还是我要辞职，现在我如果提出辞职是不是就没有补偿金啦！或者要求做复工鉴定，复工鉴定之后能否做劳动能力等级鉴定呢！我不是自己主动提出辞职，我是问问医疗期满了我能不能做复工鉴定，做了鉴定之后我还是不能工作怎么办？

劳动纠纷 2018-11-10 17:18 人浏览

共3位律师解答

根据《工伤保险条例》第21条和第31条的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件：
一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；
二是职工经治疗后，发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾；
三是工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响。工伤职工符合上述条件，应当进行劳动能力鉴定。

平台特邀律师
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2018-11-10 16:51

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申请工伤认定，在工伤认定后，再申请劳动能力鉴定。具体规定如下：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动纠纷律师团队
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2018-11-10 16:58

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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。

法律快车咨询顾问

2018-11-10 17:18

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