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公司不为职工交社保,以低于社保的现金形式发放,怎样为自己维权

劳动纠纷 2018-11-10 18:29 人浏览
共3位律师解答
  • 社保可提取现金的情况:
    1、退休后按月领取退休金
    2、养老缴纳年限不够15年,一次性领取个人部分,但是退休了就不能领取退休金了
    3、外国户籍,可以一次性清算缴纳的养老个人部分
    4、医疗保险的个人部分(北京的会发放到存折中,所以可以领取现金),大部分省份发到社保卡中,但是不能取出,只能用于看病买药
  • 社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。
    职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定,属于违法行为,所以,虽然职工要求不缴纳社会保险,但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。

  • 1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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