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双倍工资和经济赔偿金能否一起申请。

劳动纠纷 2021-08-14 14:11 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位因自身的原因未支付劳动者工资或者是未交社会保险的,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。
    1、申请补交社会保险的,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用仲裁的。
    2、申请支付二倍工资的,证明劳动关系,说明申请理由就可以的,举证责任由用人单位举证的。
    3、《劳动仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
  • 赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别:
    一、承担责任不同,经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任;双倍工资是违法解除合同或者未签合同承担的法律责任。
    二、工资计算不同。
    三、赔偿期限不同
  • 你好!双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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