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我在南京工作，所在的单位交五险，没有公积金，因为买房需要，可以在别的单位代缴吗？有什么风险？

合同纠纷 2018-11-10 20:03 人浏览

共3位律师解答

理论上来说是可以的；社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院条例规范，即使没签劳动合同或者不出示劳动合同，只要在当地劳动就业局办理了录用登记和就业登记，用人单位单位就可以去社保部门办理社保登记、申报和缴费；去住房公积金管理部门办理住房公积金个人账户和缴存住房公积金。
但实际情况要看当地的社会保险经办部门和住房公积金管理部门的具体操作，很多地方的上述部门或者为了配合执法部门督促劳动关系的依法规范，或者为了防止检查不严错办手续，要求用人单位出具经有关部门登记过的劳动合同才给予办理，未签或不出具劳动合同的就交不了五险一金，也属正常。

法律快车咨询顾问

2018-11-10 19:47

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6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。

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2018-11-10 19:49

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1、工作单位一般给个人投的是五险，单位和个人各自承担一部分，单位只要用工，劳动法上就规定为员工投保。但是住房公积金是有条件的单位才给投的，国家不强制实施。
2、如果个人没有工作单位，或者有工作，但是不给投保，个人可以选择在社区自己缴纳两险，但是这属于社会人员的参保，只有养老和医疗，并且不是在职状态的。和五险享受的待遇是不同的。
3、如果你想享受在职人员的待遇（享受失业金，工伤险，享受五个月的产假工资和产假补助），或者想买房子贷款，那么可以选择专业的人事代理公司来为你代缴社保，公积金，这样你就可以享受和在职人员同等的待遇，并且养老计算工龄。
如果你一直未交社保，
如果你的社保中断了，
如果你离职了，社保关系无处转移
如果你要买房子，享受公积金贷款
如果你有人事方面的其他问题，如档案，户口，大学生改派，二次派遣等人事问题
那么请选择人事代理来为你解决疑难。

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2018-11-10 20:03

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