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公司退休只提前半个月通知。我可以向公司索取一个月的通知金吗？另外，工作一年，支付一个月的工资，合同一年，只支付一个月的工资和通知金就可以了吗

劳动纠纷 2021-08-14 19:06 人浏览

共3位律师解答

劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等。

劳动纠纷律师团队
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2021-08-14 18:47

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《劳动合同法》第四十条公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资

法律快车咨询顾问

2021-08-14 18:54

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公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，等等

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2021-08-14 19:06

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