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请问在公司上班然后自动离职了,能不能领取住房公积金?

合同纠纷 2018-11-11 06:16 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存。因与单位解除劳动关系提取住房公积金流程如下:
    本人持户口证明的原件及复印件、解除劳动关系的证明的原件及复印件、职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。
    持上述资料到当地住房公积金管理中心办理提取业务。
  • 您好, 职工在下列条件下,可以提取住房公积金:   
    (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;   
    (二)离休、退休的;   
    (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;   
    (四)出境定居的;   
    (五)偿还自住住房贷款本息的;   
    (六)房租支出超出家庭工资收入5%的;   
    (七)生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;   
    (八)遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;   
    (九)进城务工人员,与单位解除劳动关系的;   
    (十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;   
    (十一)死亡或者被宣告死亡的;   
    (十二)北京住房公积金管理委员会规定的其他情形。   一是可以在职工发生以下住房消费时办理提取:   
    (1)购买自住住房;大修、翻建自有住房;自建自有住房;   
    (2)房租超出家庭工资收入的规定比例的;   
    (3)偿还住房贷款本息的。   二是可以在职工发生以下情况时办理销户提取:   
    (1)离休、退休的;   
    (2)出境定居的;   
    (3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的(二者缺一不可);   
    (4)死亡。
  • 员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况:
      
    1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;
      
    2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。
    若发生劳动纠纷的话,可以和公司协商办理公积金账户封存,若协商不成,则需要通过仲裁等解决,才可以提取相应公积金。
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