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公司老板换了员工，可以要求解除合同吗？

合同纠纷 2021-08-15 06:42 人浏览
共3位律师解答

  • 1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。
    2.劳动法第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-15 06:29

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  • 员工可以和公司协商解除合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
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    官方

    2021-08-15 06:35

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  • 员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
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    2021-08-15 06:42

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