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你好，我是今年6月毕业的应届毕业生，现在和XX签约了，现在签约的是非全日制劳务合同，签约了一年。毕业后公司也不给我社会保险是合法的吗？

保险纠纷 2021-08-15 11:31 人浏览

共3位律师解答

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

平台特邀律师
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2021-08-15 11:19

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应届毕业生实习期内单位不交社会保险，不符合劳动法。如果签订了劳动合同就有社保，公司是有义务给员工缴纳社保的，这是国家强制规定的。如果签订了劳动合同还没有缴纳，则可以去劳动仲裁部门进行投诉

保险纠纷律师团队
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2021-08-15 11:27

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协商不成搜集证据申请仲裁维权

法律快车咨询顾问

2021-08-15 11:31

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