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和婚介签了合同，交了18800元服务费，后面才知道这个婚介口碑不好，想终止合同，他们还没开始为我服务，想一分钱不退，合同里面提到违约责任但是没有明确规定违约金多少钱，，

综合法律 2021-08-16 12:03 人浏览

共3位律师解答

劳动合同法对违约金的规定：
【劳动者不承担违约金】
劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。
如果在劳动合同中约定了违约金，也是无效的，劳动者无须支付。
【可以约定用人单位担违约金】
劳动合同法第25条规定的只是“不得约定由劳动者承担违约金”，并没有限制用人单位违约应承担的违约金，也就是说，双方可以协商一致后在劳动合同中约定用人单位应承担的违约金。
不过从就业的形势和长期以来形成的用人单位的主导地位而言，很难说约定上用人单位向劳动者承担违约金。

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2021-08-16 11:49

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合同没有约定违约金条款，可向违约方主张违约实际损失。《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
因此被告理应赔偿因逾期付款给原告造成的损失

法律快车咨询顾问

2021-08-16 11:51

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违约金是指当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。约定违约金也是一种附条件合同，违约行为发生违约金条款就生效，反之则不生效

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2021-08-16 12:03

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