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你好,我是2016年10月的毕业生,正在找工作。公司必须直接在合同上签字(不在三方上签字),但我打算在春天招聘更好的公司。在这个时候签合同会有什么影响呢?还是应届毕业生?你知道新公司签过合同吗?

合同纠纷 2021-08-16 16:20 人浏览
共2位律师解答
  • 如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。
      如果你是派遣工,就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。
  • 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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